Deze cursus wordt met 
een 9 gewaardeerd

Voor werkgevers, compliance officers en integriteitsadviseurs in publieke en private sector, ook interessant voor advocaten en juridisch adviseurs.

Vanaf 17 december 2021 gelden de regels in de Europese klokkenluidersrichtlijn rechtstreeks voor de overheid. Voor bedrijven en instellingen gelden zij volgens het EU-recht via richtlijnconforme toepassing naar alle waarschijnlijkheid ook al. In 2022 treedt waarschijnlijk de Wet bescherming klokkenluiders in werking. Dan gelden de Europese beschermingsregels grotendeels ook voor misstanden die sinds 2016 in de Wet Huis voor klokkenluiders staan, zoals fraude.

Werkgevers moeten aan de slag

Veel werkgevers zullen een interne procedure voor melden en opvolgen van meldingen (onderzoek, maatregelen) moeten opzetten die voldoet aan de normen in het EU-recht. Om ervoor te zorgen dat deze zowel praktisch is, maar ook de hoogste bescherming biedt aan melder, beklaagde en werkgever zelf, is deze online cursus opgezet. Er is ruimte voor het stellen van vragen.

Leerdoelen

Na het volgen van deze cursus weet de deelnemer:

1. Wat er in de Europese Klokkenluidersrichtlijn en de Wet bescherming klokkenluiders staat;
2. Hoe een interne meldprocedure het best kan worden opgezet;
3. Welke personen er voor de toepassing van de meldprocedure moeten worden aangewezen;
4. Wat er na een melding moet gebeuren in het kader van onderzoek en maatregelen.

Programma

Juridisch kader: van Wet Huis voor klokkenluiders via EU-recht naar Wet bescherming klokkenluiders;

• Melden van inbreuken en misstanden – verschillen en overeenkomsten;
• De interne meldprocedure;
• De externe meldprocedure;
• Benadelingsverbod en arbeidsrecht;
• De rol van het Huis voor klokkenluiders.

De interne meldprocedure:

• De regeling;
• Aanwijzen van functionarissen;
• Het interne meldkanaal;
• Do’s en don’ts.

Opvolging van de melding

• Wanneer onderzoek, door wie en hoe?
• Onderzoeksregeling en prococol;
• Eisen aan goed onafhankelijk onderzoek;
• Maatregelen en aanbevelingen.

Docent: Caroline Raat

mr. dr. Caroline Raat houdt zich al decennia lang bezig met het recht rond het melden van misstanden (klokkenluiden) en heeft hierover veel wetenschappelijke en populaire artikelen geschreven. Zij heeft o.m. voor Transparency International de eerste discussienota opgesteld, die nog steeds als basis geldt voor het huidige beleid van deze organisatie. Als onderzoeker voor o.m. internationale organisaties heeft zij een brede blik ontwikkeld op het onderwerp. Caroline Raat heeft jarenlang als docent/onderzoeker gewerkt aan de Universiteit Twente. Zij is een ervaren, CRKBO Geregistreerd Docent met ervaring in het geven van colleges. Zij werkte enkele jaren voor de Beroepsopleiding Advocaten (CPO). Zij is een veelgevraagd spreker op symposia en congressen over integriteit. Verder staat Caroline regelmatig melders van misstanden bij in procedures.